Quelles sont les conséquences d’une lettre de licenciement sans identification de son auteur?

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Pour licencier un salarié, un employeur doit respecter la procédure de licenciement imposée par le Code du Travail. Cette dernière comprend un entretien préalable suivi, quelques jours plus tard, d’un courrier de notification de licenciement adressé au salarié. Lire la suite « Quelles sont les conséquences d’une lettre de licenciement sans identification de son auteur? »

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