Il est possible de payer ses salariés différemment selon le coût de la vie entre l’Ile-de-France et la Province !

Coût de la vie

Les salariés exerçant un travail identique ou de valeur égale doivent en principe bénéficier d’une rémunération semblable.  En effet, en 1996 l’arrêt PONSOLLE de la Cour de Cassation a étendu le principe « à travail égal salaire égal » à tous les salariés en situation identique de travail.

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