Un salarié peut obtenir une indemnité pour les RTT non pris!

RTT

Si le salarié ne prend pas ses jours au titre de la réduction du temps de travail (RTT), il n’a, en principe, pas droit au versement d’une indemnité en contrepartie. En effet, dans ce cas là on considère que les jours de RTT sont perdu. Lire la suite « Un salarié peut obtenir une indemnité pour les RTT non pris! »

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